¿Qué debo tener en cuenta antes de contratar a un desarrollador de aplicaciones de Android?

La reputación de Android llevó a la empresa al público de inmediato. Pero al mismo tiempo, el crecimiento de las aplicaciones de Android es la tarea más desafiante. Si planea crear una aplicación de Android desde cero, o incluso desea actualizar o fusionar aplicaciones existentes, necesitará desarrolladores de aplicaciones de Android con experiencia en la India que no solo puedan escribir código o diseñar aplicaciones para usted, sino que también lo acompañen con métodos complejos de presentación y aprobación de la prueba. Con la ubicuidad de Internet, el mundo ha experimentado cambios más consistentes.

qué○ Considere antes de contratar a un desarrollador de aplicaciones de Android

1. Experiencia del desarrollador

Cuando quieres contratar a un desarrollador, lo más importante en el perfil de un desarrollador de Android es reconocer su experiencia. Desarrollar una aplicación centrada en el mercado y en el negocio es una tarea abrumadora que requiere desarrolladores profesionales y una finalización calificada. Como todos sabemos, no todas las aplicaciones están diseñadas de la misma manera.

2. Habla sobre el precio

Aunque necesitas conseguir el producto más adecuado. Sin embargo, muchas empresas en este camino se centran en utilizar desarrolladores de aplicaciones de Android rentables y, a menudo, terminan con aplicaciones de menor rendimiento que son inútiles en su industria. No necesita contratar a un desarrollador, eventualmente vaciará sus bolsillos y no podrá brindarle suficientes resultados. No corra esos riesgos con los desarrolladores de bajo presupuesto. O bien, concéntrese en contratar desarrolladores de aplicaciones para Android que insistan en correr el riesgo de desarrollar aplicaciones ricas en funciones y basadas en la calidad a costos atractivos.

3. Ver los proyectos anteriores del desarrollador.

Al revisar los proyectos pasados ​​de los desarrolladores de Android que desea contratar, conocerá su estrategia y su espíritu de entrega. Entonces, la respuesta es «¿Qué desea saber antes de contratar desarrolladores de Android?» Se encuentra en su cartera de trabajo y práctica anterior. Considere qué plataforma han desarrollado sus desarrolladores antes. En lugar de simplemente esto, a través del diseño anterior del desarrollador, las capacidades de diseño, los registros anteriores, el tiempo preciso dedicado a la creación del proyecto, etc. Le permite saber si el desarrollador de la aplicación está calificado para el trabajo. Desarrollar aplicaciones de Android es una tarea abrumadora que requiere mucha diligencia y esfuerzo.

4. Comunicación

Tenga en cuenta: considere todas las reglas necesarias para seleccionar al candidato adecuado de antemano. También debe incluir habilidades de comunicación y habla, debe poder transmitir sus pensamientos e ideas, y de manera similar, debe poder asumir los suyos. Sin embargo, cuando sabe que está tratando con desarrolladores offshore, la comunicación es la clave principal. Además, esto puede suceder, la falta de calidad comunicativa puede tener un efecto antagónico, por eso es necesario elegir un medio de expresión eficaz. Estime correctamente los talentos comunicativos. Puede ayudarlo a evaluar la eficacia y las capacidades de los desarrolladores que cree que satisfacen sus necesidades comerciales.