LinkedIn agrega una nueva opción para hacer visible el trabajo en casa
LinkedIn ha incorporado la posibilidad de incluir en perfiles Nuevos trabajos y realidades laborales Hasta ahora, las redes sociales no han cubierto estos. Para ayudar a los usuarios a llenar los vacíos en su vida laboral, especialmente a raíz de la crisis económica causada por la pandemia, LinkedIn ha agregado puestos de propietario o ama de casa, así como nuevos trabajos a sus listas de trabajos. Elección de autónomos.
LinkedIn creó categorías como maestros o amas de casa para llenar vacíos profesionales
A partir de ahora, los casi 800 millones de usuarios de LinkedIn podrán llenar los vacíos profesionales para que no se desperdicien. Así, los usuarios pueden mostrar en sus perfiles de Linkedin que llevan tiempo haciendo tareas o cuidando a sus hijos.
Con esta actualización, Linkedin pretende Valorando el trabajo y la dedicación de los padres, Haga visibles estas tareas en el archivo de configuración en lugar de ocultarlas.
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Además de las nuevas etiquetas de género agregadas a los perfiles de los usuarios la semana pasada, LinkedIn ha realizado una serie de cambios para facilitar que los trabajadores independientes detallen su trabajo. Incluye toda tu experiencia laboral en tu perfil. A partir de este momento, un usuario de Linkedin que elija la opción «autónomos/autónomos» no tendrá que especificar posteriormente la empresa o cliente para el que trabaja.
Además, la empresa anunció que está trabajando para agregar categorías más específicas para reflejar el empleo de sus usuarios.En los próximos meses, como «Cuidado de la familia», «Permiso parental» o «Años de permiso». Todo esto es para acabar con el “estigma” que pueden tener los trabajadores de tener vacíos en sus relaciones vida-trabajo.
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