Cómo usar las estadísticas de Big Data de LinkedIn
LinkedIn Insights, también conocido como Talent Insights, es una herramienta Basado en inteligencia artificial, que analiza datos sobre personas y empresas, con el objetivo de ayudar a las organizaciones a encontrar nuevos talentos.
LinkedIn Talent Insights es una herramienta diseñada para encontrar nuevos talentos dentro de la red de profesionales de la plataforma.
La herramienta utiliza Tecnología de análisis empresarial Encuentre el «empleado perfecto». Con él, los líderes empresariales tienen acceso en tiempo real a informes detallados sobre la fuerza laboral de todo el mundo, lo cual es fundamental para el crecimiento de la empresa y para tomar decisiones sobre adquisiciones e incorporar nuevos empleados a los equipos.
¿Cómo funciona LinkedIn Insights?
LinkedIn Talent Insights procesa dos datos: el primero incluye datos de más de 720 millones de perfiles creados, mientras que el segundo se centra en el análisis de los datos de la empresa. En ambos casos, la herramienta está diseñada para mejorar las habilidades de recursos humanos.
Para ello, a la hora de realizar búsquedas de empleados, la herramienta incluye criterios de búsqueda personalizados y recomienda nuevas búsquedas en función de las tendencias actuales del mercado. Además, proporciona una interfaz de visualización de datos limpia y sencilla. También te permite exportar datos, así como monitorear tú mismo el talento y ver cómo se relacionan las empresas competidoras con él.
Para ingresar, simplemente haga clic en el ícono cuadrado que aparece en la esquina superior derecha de la página, llamado «Productos». Al hacerlo, aparecerá un nuevo menú en el que se debe seleccionar «Insights», como se muestra en la siguiente imagen:
¿Se puede usar LinkedIn Insights para marketing?
La respuesta es sí.Si bien en principio es una herramienta enfocada a la búsqueda de talento, los datos que proporciona pueden ser utilizados para ejecutar una campaña de marketing Súper enfocado a un perfil de usuario específico. Al observar los perfiles que se muestran, analizar sus intereses y preguntas, se puede crear contenido específico para ellos, lo que puede aumentar la visibilidad y el compromiso.
La información de esta herramienta también se puede utilizar para descubre nuevas tendencias, así como descubrir nuevas o nuevas tecnologías. Al observar cómo se capacita a los usuarios de LinkedIn, se pueden descubrir nuevas oportunidades, descubrir nuevas industrias o encontrar nuevas ideas para crear productos o servicios de información específicos.
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